不妨经常扪心自问

2018-02-13 09:48:06来源:开户体验网站大全日报

    曾经看到一篇文章,提出领导干部经常扪心自问是培育良好心态的有效方法,并指出要围绕“党和人民给了我什么、我为党和人民做了什么、我应该为党和人民做什么”三个方面来发问。看完之后觉得颇有见地。领导干部倘能经常发此三问,对于提高思想觉悟、增强党性修养将大有裨益。

    “扪心自问”,其实倡导的是一种自我反省的精神,要做到勇于反省、常思己过。在中国传统的修身之道中,便提倡要“吾日三省吾身”。古往今来,那些品行高洁、政声卓著、青史留名的仁人志士,都是勤于反省、勇于改过的典范。有的甚至通过坚持记日记等方式,对自己一天的言行进行剖析,特别是对不足之处进行挞伐,以督促自己改过自新。

    中国特色社会主义进入新时代,领导干部勇于从中国传统文化中汲取营养,努力做到经常扪心自问还是有着强烈的现实意义的。近些年来查处的腐败案件有一个著名的“59岁现象”,有人分析,那些退休前疯狂敛财的贪腐官员,大都存在补偿心理、攀比心理和失衡心理。倘若他们能经常按照陈云同志“对个人的功劳要有正确的看法,第一是人民的力量,第二是党的领导,第三才轮到个人。这样的次序是不能颠倒的。”的教导来扪心自问、深刻反省,大概也不会利令智昏,滑向犯罪的深渊。

    实践中,领导干部扪心自问的范围不妨扩大些,经常问一问自己“政治站位高不高、党性原则强不强、理想信念是否坚定、大局观念是否牢固、能力素质是否过硬、履职尽责是否到位”等。同时,要“问”“用”结合,勇于将“问”的结果进入思想、用于实践,相信将会“问”出提升能力素质的紧迫感,“问”出干事创业的动力,“问”出理性平和的心态,从而摆正自己的位置,正确看待自己、他人和组织,不再盲目攀比、心理失衡、怨天尤人、患得患失,做到知足感恩、遵规守纪、爱岗敬业、奋发有为。(张雪飞)

编辑:文丽荣责任编辑:徐婷
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